中国农业科学院召开人才工作会议

农业科研国家队探索人才发展新机制

本网讯（记者 何烨）7月20~21日，中国农业科学院人才工作会议在深圳召开。会议的主要任务是深入贯彻落实习近平总书记建院60周年贺信重要指示精神及李克强总理批示精神，并根据韩长赋部长关于“人才强院”的要求，分析当前人才工作面临的新形势、新问题、新挑战，明确今后一段时期目标任务，为加快一流学科和一流院所建设，提供坚强的人才保障。中国农科院院长唐华俊作主报告，院党组书记陈萌山主持开幕式。

唐华俊指出，与农业科研国家队地位和科技创新工程任务目标相比，中国农科院人才工作还存在对“人才优先发展”的重视程度不够、高层次领军型人才匮乏、人才队伍结构不合理、人才管理体制机制不活等问题和差距。他要求，要牢固树立科学的人才观和人才优先发展的理念，自觉认识到重视人才就是重视农业科技事业的未来，培养人才就是打造中国农科院跨越发展的未来的重要意义，切实增强紧迫感和危机感，开拓创新、扎实工作，不断破除束缚人才发展制度藩篱和体制障碍，最大限度激发人才创新创造活力。

会议同时印发了《中国农业科学院青年人才工程规划（2017—2030）》和《中国农业科学院人才跨所流动管理暂行办法》。规划中指出，“十二五”期间，全院通过引进或培育了一批“青年千人计划”“百千万人才工程”“国家优秀青年基金获得者”等国家级人才计划（工程）人才，目前青年科技人员已成为中国农科院科技创新的主力军。到2030年，通过创新青年人才引进、选拔、培养机制，要建设一支3450人左右规模的青年创新人才队伍，340人左右规模的青年转化人才队伍和一支960人左右规模的青年支撑人才队伍。为了实现这一目标，中国农科院已启动“青年人才工程”。并出台30项配套改革措施，在高层次人才、创新人才评价考核机制、强化人才激励机制和健全人才优先发展等方面提高保障。

农业部党组成员、人事劳动司司长毕美家，深圳市委常委、市政府常务副市长张虎，人社部专业技术人员司副司长王明政出席会议。

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